Olhem só, que absurdo!
Sem citar a minha opinião pessoal sobre o tema - 30 horas para profissionais de Enfermagem - mas fiquei revoltado com o que li.
Como eu tenho no meu facebook de trabalho centenas de contatos da área de saúde, já me adicionaram em uns quatro grupos do facebook de Enfermagem, e parece que a categoria está numa verdadeira cruzada nacional para se mobilizar para ter o direito de trabalhar 30 horas semanais.
Eis que me deparo, num dos argumentos, com esse trecho tirado de um "artigo" do "Dr." José Lião de Almeida, citando um fato:
"A enfermagem é responsável por 60% das ações de saúde em uma instituição hospitalar. E mais: a jornada excessiva aumenta a contaminação por doenças infecto-contagiosas como hepatite C, TB, AIDS e outras."
A "carta" está sendo usada para mobilizar os profissionais da área pelo país.
Absurdo que esse tipo de mensagem seja panfleteada por aí. Até porque eles também estão exigindo piso salarial de R$ 3.255,00 para técnicos e auxiliares de Enfermagem trabalharem 30 horas semanais.
Fico só imaginando o potencial de difusão do conteúdo dessas reivindicações por aí.
Os profissionais vão simplesmente incorporar o discurso e passar a usar no dia a dia, para "defender a categoria".
Não duvido que logo haja ainda mais (porque de fato já acontece) profissionais se recusando a atender pacientes com HIV, Hepatite C e TB. Já aconteceu comigo, chega a ser nojento.
Lamentável que essa "democracia", suja e irresponsável, não encontre limites.
Pedro Scharth
Rede Estadual de Adolescentes e Jovens Vivendo e Convivendo com HIV e AIDS do Rio de Janeiro
Discordo do argumento. Não se pode exigir do profissional que assine um Termo de Compromisso negando a ele um direito constitucional. O acúmulo de cargo na esfera pública ou mercado particular é um direito previsto na constituição do país. A beneficia principalmente quem trabalha na iniciativa privada. No funcionalismo público não muda grande coisa, visto que a maioria faz trinta horas semanais por contratação prevista em edital ou concessão dos gestor, que por lei é o responsável e pode fazer isso. No que e refere ao piso salarial digno, sinto muito se outras categorias profissionais são mal-remuneradas. Cada qual luta democraticamente pelo interesses da sua classe profissional e família, desde que dentro da lei. Direito de arrumar outro emprego e ganhar melhor todo mundo tem. Se dá pra fazer ou não é outra coisa. Se o autor do Blog já foi descriminado por algum colega de profissão, sentido-se com razão aviltado, ele deve procurar a Ouvidoria, a polícia e o Poder Judiciário. Uma coisa não tem nada a ver com outra. A atitude de alguns maus profissionais não deslegitima a luta da maioria. Não se pode envolver questões pessoais e ressentimentos com coisa outra coisa igualmente séria.
